Bereits seit 1. Januar gelten Änderungen in der Förderung von Coaching nach der Gründung. Seit 1. Mai hat nun auch beim Coaching vor der Gründung eine neue Förderperiode begonnen. Die neuen Formulare für dieses Vorgründungs- und Nachfolgecoaching sind seit letzter Woche auch verfügbar. Zeit also, ein kleines Resumée zu ziehen, zumal sich der Beginn eines Vorgründungscoachings grad verzögert, weil die…
Continue Reading→Kategorie: vorgezogene Gründung etablieren
Hauptberuflich selbständig & noch nicht dort angekommen, wo Sie hin wollten?
Hier kommt Artikel Nr. 5 im Vorfeld des Existenzgründerinnentags. Ein Gründer formulierte seine Situation im ersten Gespräch so: „Nun ja, die Selbst- und Betriebsorganisation hinkt noch etwas, die Darstellung nach außen ist etwas zerrupft. Ich bin voller Energie und Antriebskraft, doch weiß ich nicht genau, wohin ich diese lenken kann und soll. Das kostet mir etwas viel Kraft, ohne daß…
Continue Reading→Wie sich vorgezogene Gründungen etablieren können
Eine Reihe von GründerInnen im zweiten Halbjahr 2011 wollte eigentlich erst 2012 starten, hat die Gründung aber wg. der Veränderungen beim Gründungszuschuß vorgezogen. Dadurch geraten die GründerInnen oft in die Situation, noch nicht gut am Markt positioniert zu sein, das Auslaufen des Gründungszuschusses aber schon am Horizont zu sehen. Was tun? Meine Empfehlung: Bewahren Sie die Ruhe und arbeiten Sie…
Continue Reading→Selbstsabotage leicht gemacht oder: Bitte sparen Sie sich halbherzige Umsetzungen!
Die Qualität Ihrer Arbeit transportiert sich über das Bild, das Sie nach außen abgeben. Besonders wesentlich ist das bei Dienstleistungen, weil diese selbst einfach unsichtbar sind. Übrigens: Besonders schwer tun sich mit dieser Tatsache erfahrungsgemäß Menschen, die Ihre eigene Arbeit selbst noch nicht richtig wertschätzen könnn. Wenn Sie also für ein Logo entwickeln lassen (was ich unbedingt empfehle), dann sorgen…
Continue Reading→Was tun, wenn Mandy Manisch hibbelig wird?
Heute will ich Ihnen Mandy Manisch vorstellen. Sie ist eine Frau in Ihrem inneren Team, die Sie in Teufels Küche bringen kann, deshalb will ich Sie näher beschreiben:Sie will immer unbedingt was tun, um Ihr Projekt voranzubringen. Das ist eigentlich sehr positiv, denn sie hat jede Menge Energie. Allerdings steckt sie so voll Tatendrang, daß sie die Überlegungen, die dem…
Continue Reading→Idee – Konzept – Verwirklichung
Heute geht es um den klassischen Dreisprung, besonders um den mittleren Teil, das Konzept.Das Konzept ist mein Freund. Es stellt meine Idee auf die Füße. Mit ihm lernt mein Projekt laufen. Es ist der Testlauf dafür, wie sich meine Idee umsetzen läßt und worauf ich dabei achten muß.Ein Konzept macht zunächst richtig Arbeit. Das war die schlechte Nachricht. Später spart…
Continue Reading→Das richtige Gegenüber finden
Wie sagte eine Netzwerkpartnerin einst so schön:„Gründen ohne Coaching ist wie das erste Mal auf Skiern und gleich die schwarze Abfahrt runter. Kann gut gehen, muss aber nicht. Unnötig ist es allemal. „ Nun gut. Wie aber finden Sie den Coach, der zu Ihnen passt?Das ist nicht ganz einfach, also fangen Sie besser heute noch an zu sondieren. 😉 Ihr…
Continue Reading→Ein Geheimnis von Coaching ist…
…“Commitment“ Sie sehen, heute kommen wir um ein neudeutsches Wort nicht herum. Klingt es doch sportlicher und irgendwie freundlicher als das deutsche Pendant „Selbstverpflichtung“. Oder?Zur Situation: Sie entwickeln eine Idee – nun geht es an die Umsetzung. Schwierigkeiten tauchen auf, sie müssten eigentlich über Ihren Schatten springen, ihre Komfort-Zone verlassen und/oder irgendwoher die Zeit nehmen, die die Umsetzung braucht. Hhhm.…
Continue Reading→Der schonungslose Blick auf Konkurrenz und Nachfrage
Genau für diesen Blick will ich heute werben.Nicht weil das so viel Spaß machen würde. Nein, nein. Sondern weil es so wichtig ist für all die, die ernsthaft mit Ihrer Geschäftsidee im Markt bestehen wollen. Checklisten dafür gibt es wie Sand am Meer. Zentral dabei sind drei Fragen: Für welches Problem bzw. Bedürfnis biete ich mit meiner Dienstleistung eine Lösung…
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