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  • Als gebürtige Bayerin ist die Liebe zum Bier natürlich Teil meiner DNA. Allein deshalb habe ich grosses Interesse daran, bis ans Ende meiner Tage ein schönes kühles Bier trinken zu können – gern auch alkoholfrei. Statistisch geschehen, dürfte ich noch ca. 30 Jahre auf diesem schönen Planeten leben. Wir blicken also ungefähr ins Jahr 2055…

  • Beitrag zur Blogparade #NewWorkPolicies von sterneundplaneten Was heißt New Work?  Frithjof Bergmann definierte New Work als Dreiklang von 1/3 Erwerbsarbeit, 1/3 Selbstversorgung und 1/3 Arbeit, die mensch „wirklich, wirklich tun will“. Eine ähnliche Definition sieht so aus: Erwerbsarbeit, Care & Reproduktion, Ehrenamt & persönliche Entwicklung incl. Fortbildung.Daraus folgt: New Work und Vollzeit, das passt einfach nicht zusammen. Was brauchen wir,…

  • Orts- und zeitunabhängig zusammenzuarbeiten verändert grundlegend die Art & Weise der Interaktionen. Worauf es dabei ankommt. Es war mitten in der Podcastaufnahme zu Hybrid Performing Organisations mit Nora Berg-Krebs & Henning Niehues, als mir ein Licht aufging: Henning sprach von asynchroner Zusammenarbeit nicht nur in Bezug auf den Ort, sondern auch auf die Zeit. Plötzlich realisierte ich, dass meine einigermaßen bunte…

  • Die digitale Transformation verändert die Anforderungen an Führung. Die Kompetenzen von Frauen gewinnen dabei deutlich an Bedeutung. Warum gibt es in Deutschland immer noch so wenig Frauen in Führungspositionen?  Die Frage, warum wir in deutschen Unternehmen noch so wenig Frauen in Führung haben, beschäftigt zurecht immer mehr Menschen. Frauen können oft die besseren Abschlüsse vorweisen. Das lässt zwar…

  • Sage mir, wie Du es mit dem Homeoffice hältst und ich sage Dir, wie es um Deine Unternehmenskultur steht. Warum Homeoffice das Plus für Arbeitgeberattraktivität ist und wie es funktioniert. Homeoffice: Es kommt drauf an, was man draus macht!  Das Thema Homeoffice wird nicht zuletzt durch die Initiative der SPD für ein Recht auf Homeoffice heiß…

  • Ein Projekt meiner Arbeit für die short cuts GmbH war die Begleitung dieses Podcast svon der Idee über das Onboarding des Hosts Maike bis zur redaktionellen Begleitung. Darüber hinaus entstand unter meiner Federführung das Buch zum Podcast mit 24 Zukunftsimpulsen für Transformation. Hier gibt es alle Folgen >> Als Gesprächspartnerin war ich In 3 Folgen…

  • In den letzten Jahren habe ich viel für Organisationen und andere Menschen gearbeitet und geschrieben. Jetzt freue ich mich, zunächst wieder mehr in eigener Sache zu schreiben. Zunächst einmal eine kleine Rückschau: Ich durfte 4 Bücher begleiten – von der Idee über die Begleitung der Autor*innen bis zur Promotion, Personal Brands aufbauen, eine Community mit…

  • Im Vergleich zu vielen anderen Menschen war 2020 im Grunde ein gutes Jahr für mich, wofür ich sehr dankbar bin. Was mich im Nachhinein begeistert: „Meine“ Themen – von einzelnen Personen bislang bisweilen belächelt oder als unrealistisch eingeschätzt – bekamen durch die Covid-Krise plötzlich richtig Schwung. Deshalb hier eine Auswahl der Artikel, die ich für…

  • Als Person mit zwei Standbeinen und Standorten, mit wunderbaren Kunden in Bayern & Berlin plus einem spannenden Job in Berlin muss sich die eigene PR oft hinten anstellen und verschwindet nicht selten zwischen Ehrenamt und Regeneration (#balkonselig #draussenistesamschönsten). Sowieso promote ich lieber andere Menschen, die Wesentliches in die Welt bringen. Wenn ich dann noch ein…

  • …und es war wahrlich viel geboten – Umzug inclusive. Wunderbare Aufträge, liebenswerte KollegInnen und vieles mehr, für das ich dankbar bin – z.B. für tatkräftige Unterstützung in Regensburg und unkomplizierte Gastfreundschaft in Berlin. Eine Vielfalt von Themen begleitete mich: von nachhaltiger Altersvorsorge über Osteopathie bis zur Spurensuche, was sich aus der Welt der Choreographie in…