Businessplan, Coaching, Entrepreneurship, Gründungsförderung, Marketing, nebenberuflich selbständig, Vorgründungscoaching, Ziele erreichen

Lieblingsprogramm geht in neues Förderjahr

Passend zum Frühling geht das Vorgründungscoaching Bayern in ein neues Förderjahr. Die gute Nachricht dabei: Die Höhe des Zuschusses bleibt sehr attraktiv und die Vorgehensweise vergleichsweise unkompliziert. Worum geht es? Um einen Zuschuss in Höhe von 70% für ein Coaching zur Unternehmensgründung oder -übernahme mit einem Volumen von max. 80 Stunden. Wer kann das Vorgründungscoaching in Anspruch nehmen? Alle, die…

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BPW, Frauen, Gründung, Gründungsförderung, nebenberuflich selbständig, Praxistipps, Vorgründungscoaching

Tipps zur Existenzgründung für Mütter

Auf meiner Liste toller GründerInnen, die ich hier gerne vorstellen will (ähnlich wie bei Laura Berg und Naomi Owusu) stehen noch ein paar Namen. Allerdings komm ich grad nicht dazu, diese zu interviewen. Was auch an den Interviewanfragen liegt, die bei mir gelandet sind. Ein Interview ist bereits online und zwar zum Thema Mütter und Existenzgründung. Naomi ist übrigens Mutter…

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Entscheidung, Gründung, Gründungsförderung, nebenberuflich selbständig, Tipps, Vorgründungscoaching

Nebenberuflich selbständig. Und wie geht´s jetzt weiter?

Hier kommt Artikel Nr. 4 im Vorfeld des Existenzgründerinnentags. Die Frage ist: Welches Ziel verfolgen Sie in Ihrer nebenberuflichen Selbständigkeit?  a) Sie haben viel zu tun und wollen Aufwand und Ertrag in ein besseres Verhältnis bringen? b) Sie wollen mehr Aufträge bearbeiten, die Sinn & Spaß machen und eine Perspektive bieten? c) Sie wollen klären, wann der Zeitpunkt gekommen ist,…

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Coaching, Gründungsförderung, nebenberuflich selbständig, Vorgründungscoaching

Das Ende der Halbherzigkeit ist nah!

In Fortsetzung der im Sommmer begonnenen Trilogie ( im ersten Beitrag ging es um Menschen, die ihre Idee nicht umgesetzt bekommen) komme ich heute zur Gruppe B: Menschen, die ihre Idee halbherzig umgesetzt haben, aber die nächsten Schritte scheuen und damit Ihre Talente stiefmütterlich behandeln. Oft erbringen Sie eine Top-Dienstleistung, fordern dafür aber nicht die adäquate Gegenleistung. Von außen sieht es…

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